social media
Nog geen account?
Wachtwoord vergeten?
kandidaten werkgevers

Factsheet

Kernactiviteiten

Profit is een gespecialiseerd softwarehuis op het gebied van de technische softwareontwikkeling. Wij onderscheiden ons door ruime kennis en ervaring binnen het vakgebeid van embedded systemen.
Onze opdrachten hebben een hoog innovatief gehalte die plaatsvinden binnen het werkveld van Consumentenelektronica, Medische systemen, Halfgeleider industrie, Lucht en Ruimtevaart en Telecom.

Startende (technische) software engineers zijn van harte welkom mits zij tot de betere van de klas behoren. Wij vragen dit van je omdat wij vooral voor kwaliteit gaan en richting onze opdrachtgevers een betrouwbare partner willen zijn die hoogwaardige kennis en oplossingen kan aanbieden.

Competentie van een starter

- Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau (Informatica,
Technische Computertechniek, Technische Natuurkunde,
Wiskunde, Elektrotechniek).
- Kennis en ervaring met talen/technieken: C/C++, Java, C#,
Eclipse, Rationals Software Architect, Agile, Model Driven
Architecture, Unix/Linux, XML/XSD.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden, oplossing en
resultaat gericht.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in
woord als in schrift.

Branche(s) Omzet Medewerkers nationaal
ICT / Zakelijke dienstverlening Niet bekend 60 medewerkers
     
Functiegebieden Aantal vestigingen Medewerkers internationaal
Advies & Consultancy / Automatisering / ICT / Techniek 3 vestigingen Geen medewerkers
     
Internationaal actief    
Europa    

Bedrijfsinformatie

Activiteiten

Wie zijn wij

Profit (Professionals in Technology) is een zeer gedreven en hooggekwalificeerde dienstverlener op het gebied van technische en embedded software, business IT, kwaliteitsmanagement en testen.

Onze dienstverlening bestaat uit detachering, trainingen en advies.

Profit is in 1998 opgericht en bestaat uit vier werkmaatschappijen.
Onze vestigingen in Apeldoorn, Eindhoven en Amsterdam leveren diensten op het gebied van software ontwikkeling. Profit Software Improvement is gespecialiseerd in kwaliteitsmanagement, requirements en business analysis en testen. Daarnaast verzorgt Profit Software Improvement trainingen op het gebied van software engineering.

Missie

Profit is gebouwd op drie kernwaarden:

Kwaliteit
Bij Profit werken 'de betere' professionals. Hoogopgeleide zelfstandige medewerkers (HBO, Academisch) die hun verantwoordelijkheid nemen en gedreven zijn zich verder te ontwikkelen. Het spreekt voor zich dat Profit zorg draagt voor de noodzakelijke randvoorwaarden.

Slagvaardigheid
Ultrakorte lijnen, snelle, maar zorgvuldige, besluitvorming en kleine units zorgen voor een maximale slagvaardigheid.

Betrokkenheid
Iedereen zegt het, Proft doet het! Hoe?
Dit doen we via onze doordachte organisatiestructuur, met units van gelimiteerde grootte gecombineerd met een unieke winstparticipatieregeling en natuurlijk het unieke Profitgevoel.

Vestigingen

Bedrijfscultuur


Informeel 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Formeel
Platte organisatie 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Hiërarchisch
Werken in teamverband 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Zelfstandig werken
Stimuleer doorgroei 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Stimuleer geen doorgroei
Veeleisende werkomgeving 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Normale werkdruk
Regelmatig overwerken 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Reguliere werktijden
Veel begeleiding 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Zelfstandig
Nationaal 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Internationaal
Vast salaris 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Prestatiegebonden
Vaste werkplek 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Mobiele werkplek
Veel externe contacten 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Voornamelijk interne contacten
Geen doorgroeimogelijkheden 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Ruime doorgroeimogelijkheden

Toelichting

We kennen een open en informele cultuur met korte communicatielijnen. Wat het “sparren” met collega’s makkelijk maakt met als voordeel dat je je sneller zult ontwikkelen tot een ervaren IT-professional.

Carrièremogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Er zijn ruime doorgroei mogelijkheden zowel in de techniek als daarbuiten.

Binnen het technisch werkveld kun je als starten doorgroeien naar functies als Software Architect of Projectleider.
Buiten de techniek om kennen we functies van Technisch Manager (Coach) en Sales- en Accountmanagment.

Loopbaanontwikkeling

We willen werken met de beste professionals in ons vak en daarvoor hebben we onze organistatie zo ingericht dat dit zeer centraal staat. Kortom er is veel aandacht voor ieder om zich zoel vak technisch als op het persoonlijk vlak te ontwikkelen.

We zullen vanaf de start samen een persoonlijke loopbaan ontwikkel plan opstellen, waarin je je ambities kunt vastleggen.
Voor de uitvoering zullen wij je op alle mogelijke wijze ondersteunen, middels cursussen, trainingen, opleidingen en uiteraard persoonlijke coaching.

Profiel gezochte werknemers

- Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau (Informatica,
Technische Computertechniek, Technische Natuurkunde,
Wiskunde, Elektrotechniek).
- Kennis en ervaring met talen/technieken: C/C++, Java, C#,
Eclipse, Rationals Software Architect, Agile, Model Driven
Architecture, Unix/Linux, XML/XSD.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden, oplossing en
resultaat gericht.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in
woord als in schrift.

Mogelijkheden


Afstudeerstage Is niet mogelijk
Stage Is niet mogelijk
Traineeship Is niet mogelijk
Internationaal Is niet mogelijk
Business course Is niet mogelijk
Starterfunctie Is niet mogelijk