Met ongeveer 55.000 medewerkers, werkzaam in 125 landen produceert Henkel wereldwijd 10.000 verschillende producten, waaronder merken als Persil, Witte Reus, Fa, Taft, Got2B, Schwarzkopf, Pritt en Perfax, die niet alleen ontwikkeld zijn voor de consumentenmarkt maar ook voor industriële toepassingen. De activiteiten van Henkel zijn in Nederland ondergebracht in 4 onafhankelijke divisies; Laundry & Home Care, Cosmetics/Toiletries, Adhesive Technologies en Schwarzkopf Professional.
Je moet blijk geven van veel persoonlijke toewijding en zin voor initiatief en ons overtuigen met je analytische en conceptuele vaardigheden. We zijn op zoek naar kandidaten die uitdagende doelen nastreven, stress goed de baas kunnen en teamspelers zijn.
| Branche(s) | Omzet | Medewerkers nationaal |
| FMCG | Niet bekend | 238 medewerkers |
| Functiegebieden | Aantal vestigingen | Medewerkers internationaal |
| Commercieel / Sales / Marketing / Communicatie / Personeel & Organisatie | Geen vestigingen | 55000 medewerkers |
| Internationaal actief | ||
| Europa / Azië / Noord-Amerika / Zuid-Amerika / Afrika / Australië |
Henkel is wereldwijd actief met toonaangevende merken en technologieën in drie domeinen: Was -en reinigingsproducten, Cosmetica -en verzorgingsproducten en Adhesive Technologies.
Henkel werd opgericht in 1876 en heeft wereldwijd leidende marktposities in zowel de consumenten -en industriële markten met bekende merken zoals Persil, Schwarzkopf en Loctite.
Henkel, met zijn hoofdkwartier in Düsseldorf (Duitsland), telt wereldwijd ongeveer 50.000 medewerkers, en behoort daarmee tot de meest internationaal gerichte bedrijven op de wereldmarkt, met Duitsland als thuisbasis.
Een wereldleider in merken en technologieën.
| Informeel | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Formeel |  |
| Platte organisatie | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Hiërarchisch | |
| Werken in teamverband | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Zelfstandig werken | |
| Stimuleer doorgroei | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Stimuleer geen doorgroei | |
| Veeleisende werkomgeving | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Normale werkdruk | |
| Regelmatig overwerken | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Reguliere werktijden | |
| Veel begeleiding | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Zelfstandig | |
| Nationaal | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Internationaal | |
| Vast salaris | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Prestatiegebonden | |
| Geen doorgroeimogelijkheden | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Ruime doorgroeimogelijkheden | |
Als internationaal gericht bedrijf zien we erop toe dat onze werknemers een sterk en breed zakelijk bewustzijn ontwikkelen. Daarom hebben we de "Triple 2"-aanpak uitgewerkt - 2 landen, 2 afdelingen, 2 functies. Gedurende je loopbaan krijg je de kans om het bedrijf vanuit verschillende perspectieven te leren kennen. Deze ruime ervaring is van onschatbare waarde omdat je daardoor het groter geheel beter begrijpt.
Deze vorm van allround kennismaking met het bedrijf wordt door ons actief gesteund - door initiatieven als jobrotatie - omdat het je niet alleen helpt om te groeien als individu maar ook de verspreiding van de beste ideeën en praktijken in het hele bedrijf bevordert.
Je krijgt een grondige beroepsopleiding in een dynamische en creatieve sector met een erkend marktleider - en bovenal: je hebt plezier! Dit alles zorgt ervoor dat Henkel de plek bij uitstek is om je beroepsvaardigheden te ontwikkelen en te perfectioneren. Ben je klaar om deze kansen te grijpen?
Een starter bij Henkel Nederland zal binnenkomen als een Junior. Wanneer deze werknemer een positieve bijdrage levert voor Henkel, zal deze persoon na enkele jaren in een seniorpositie instromen.
Wij verwachten van je dat je:
-streeft naar succes
-de zaken internationaal benadertinnovatief denkt
-een open geest hebt en flexibel bent
-een teamspeler bent
-initiatief neemt
-intermenselijke vaardigheden hebt
| Afstudeerstage |  |
| Stage | |
| Traineeship | |
| Internationaal | |
| Business course | |
| Starterfunctie | |
Media & Market research Laundry&Homecare
Soort stage:
Afstudeerstage
Opleidingsniveau:
WO
Plaatsingdatum:
09-02-2012
Soort stage:
Afstudeerstage
Opleidingsniveau:
HBO / WO
Plaatsingdatum:
09-02-2012
