Fagro is een interim - en adviesbureau voor het functiegebied finance & control. Vanuit de gedachte "Improving your performance" creëren wij meerwaarde voor onze opdrachtgevers. Praktisch, pragmatisch en resultaatgericht. Onze inzet varieert van tijdelijke financieel-administratieve ondersteuning tot en met financieel management en directievoering, vanaf HBO-niveau. Met ruim 160 interim finance professionals in vaste dienst en vestigingen in Arnhem, Düsseldorf, Eindhoven en Maastricht is Fagro toonaangevend.
-
| Branche(s) | Omzet | Medewerkers nationaal |
| Financiële dienstverlening / Zakelijke dienstverlening | € 20.000.000,- | 180 medewerkers |
| Functiegebieden | Aantal vestigingen | Medewerkers internationaal |
| Advies & Consultancy / Financieel / Economisch | 4 vestigingen | Geen medewerkers |
| Internationaal actief | ||
| Europa |
Fagro is sinds 1994 actief in het vakgebied finance & control. Meer dan 160 financiële interim professionals zetten zich in om organisaties beter te laten presteren. Gewoon door aan te pakken en te doen. Opdrachtgevers waarderen die mentaliteit. Evenals de kennis van zaken.
Bij Fagro zijn zaken in evenwicht. Wij hebben oog voor de belangen van de opdrachtgever én de uitdagingen voor medewerkers. De business managers van Fagro zorgen voor die balans. Zij kennen de praktijk. Zij creëren randvoorwaarden waardoor organisaties en interim professionals beter kunnen presteren. Voor een veelheid van branches.
Het mission statement van Fagro luidt: "Improving your performance". Dit uitgangspunt stellen wij centraal voor opdrachtgevers en medewerkers.
Fagro wil de prestaties van opdrachtgevers verbeteren door hoogwaardige kennis en kunde beschikbaar te stellen. Tevens stellen wij ons ten doel om medewerkers zich maximaal te laten ontwikkelen en te presteren.
De vraag naar professionals in finance & control is groot. Door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt neemt die vraag de komende jaren alleen maar toe. Veel organisaties zien dan ook de voordelen van flexibele dienstverlening. Voor financiële medewerkers wordt de persoonlijke ontwikkeling steeds belangrijker. Zij willen flexibel zijn als het om inzet gaat. In tijd en in vorm.
Iedere opdrachtgever is uniek. Daarom bieden wij maatwerk. Wij zijn gericht op oplossingen die organisaties beter laten presteren. Onze consultants zijn ons grootste kapitaal en in hen investeren wij graag. Wij willen actief bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Zij kunnen hun grenzen verleggen bij verschillende organisaties met verschillende projecten.
http://www.youtube.com/watch?v=CvgPfuhJdFY
| Informeel | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Formeel |  |
| Platte organisatie | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Hiërarchisch | |
| Werken in teamverband | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Zelfstandig werken | |
| Stimuleer doorgroei | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Stimuleer geen doorgroei | |
| Veeleisende werkomgeving | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Normale werkdruk | |
| Regelmatig overwerken | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Reguliere werktijden | |
| Veel begeleiding | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Zelfstandig | |
| Nationaal | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Internationaal | |
| Vast salaris | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Prestatiegebonden | |
| Vaste werkplek | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Mobiele werkplek | |
| Veel externe contacten | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Voornamelijk interne contacten | |
| Geen doorgroeimogelijkheden | 1 - 2 - 3 - 4 - 5 | Ruime doorgroeimogelijkheden | |
Bij Fagro vind je een loopbaan met een groeipad. Wij bieden je opdrachten die bij je passen en meegroeien met je ontwikkeling. En dan kan het hard gaan met je carrière. Je voert projecten uit bij verschillende gerenommeerde bedrijven. Je bewijst jezelf in business control, accounting & reporting of corporate governance.
Persoonlijke coach
Fagro wil graag dat je goed uit de startblokken komt. Zowel de beginnende consultants als de gevorderde. Omdat wij begeleiding belangrijk vinden krijg je een persoonlijke coach. Deze senior consultant begeleidt je bij je ontwikkeling. Je komt regelmatig bij elkaar.
Fagro Academy
Kennis is macht. Daarom hebben wij een eigen kenniscentrum dat inhoud geeft aan Improving your performance: de Fagro Academy. Deze stimuleert, organiseert en faciliteert kennisontwikkeling, kennisdeling en kennisborging.
Het doel? Op de eerste plaats willen wij de competenties van onze consultants ontwikkelen. Op de tweede plaats hun inhoudelijke deskundigheid en professionaliteit.
Maatwerk voor junioren en senioren
Consultants krijgen maatwerk. Competentietrainingen stemmen wij af op hun persoonlijke behoefte.
Met de Virtuele Competentie Manager, coachingsgesprekken en projectevaluaties brengen wij competenties in kaart.
De Fagro Academy richt zich op zowel beginnende professionals als experts. Er is een masterclass voor junioren. Voor nieuwe medewerkers wordt een introductieprogramma verzorgd. Jaarlijks geven wij zo’n 25 verschillende workshops en opleidingen.
Heb jij ambities en een (bedrijfs)economische achtergrond? Minimaal HBO? Dan ontdek je bij Fagro meer dan gemiddelde mogelijkheden in het functiegebied finance & control. Zeker als je jezelf wilt ontwikkelen, kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan en bij toonaangevende opdrachtgevers in Oost- en Zuid-Nederland wilt werken.
Voor meer informatie kijk je op www.fagro.nl
| Afstudeerstage |  |
| Stage | |
| Traineeship | |
| Internationaal | |
| Business course | |
| Starterfunctie |  |
Startende/Junior Financials M/V - Maastricht
Aantal uren:
40 uur
Opleidingsniveau:
HBO / WO
Plaatsingdatum:
02-09-2011
Aantal uren:
40 uur
Opleidingsniveau:
HBO / WO
Plaatsingdatum:
02-09-2011
Fagro BV heeft op het moment geen stageplekken.
